L'HOMME(caissière,sa vie!!!!)
"La terre se couvre d'une nouvelle race d'hommes à la fois instruits et analphabètes, maîtrisant les ordinateurs et ne comprenant plus rien aux âmes,oubliant même ce qu'un tel mot a pu jadis désigner. Christian Bobin
(1951- )"
Et toutes les qualités de hier deviennent des défauts...La gentillesse, l'empathie, l'attention aux autres, la prévenance, la courtoisie...la politesse et le respect...la communication, un [size=18]sourire, un bonjour...On le constate chaque jour et cela me rend trés triste. Cela devient des faiblesses alors que ce sont les forces d'un mondehumain...Mais que met on derrière le mot humain aujourd'hui? des chiffres, des statistitiques, des coûts, des positions de travail, des numéros avec chiffres et lettres appellés identifiant et qui remplacent un nom... On oublie que les Hommes sont des êtres Humains qui ont besoin de travail, de tendresse, d'amour, de respect, de joies et d'échanges, et peut être d'une vie de famille!!! Mais voyons, je ne suis plus sur la bonne planéte!!! et je me sens bien seule parfois!
Quelques articles lus ce matin qui me mettent en colère ou me dépriment...les deux étant liés!!
2) Anna Sam a été caissière pendant huit ans. En avril 2007, elle décrit avec humour son quotidien sur son blog. « Les Tribulations d’une caissière » sont ensuite publiées en juin 2008, chez Stock. Le film qui sort aujourd’hui sur les écrans s’inspire de son livre.
Comment décririez-vous le métier de caissière ?
ANNA SAM. On nous demande beaucoup, on nous rend peu.[/size]
Les caissières travaillent dans le stress permanent d’avoir du monde autour d’elles, mais restent transparentes pour la plupart des gens. Quand on fait ce travail, on apprend vite l’humilité : il faut savoir respecter un client qui, lui, ne vous respecte pas forcément.
Avez-vous vécu des situations difficiles avec des clients désagréables ?
Bien sûr. Celle qui m’a le plus marquée, d’ailleurs reprise dans le film, c’est lorsqu’une mère a dit devant moi à sa fille : « Si tu ne travailles pas bien à l’école, tu finiras caissière comme la dame. » C’est une phrase que chacune d’entre nous a entendue au moins une fois. En théorie, on ne doit rien répondre dans ce genre de situation. Mais on peut poliment lui rappeler que nous ne sommes pas là pour entendre ce genre de choses.
Que faudrait-il faire pour améliorer les conditions de travail ?
Déjà, être davantage à l’écoute du personnel et prendre en compte les demandes d’aménagement des horaires, qui sont l’une des principales doléances des caissières.
Après des années à la caisse, que faites-vous aujourd’hui ?
Cela fait maintenant quatre ans que je ne suis plus caissière. J’ai le temps de créer, et c’est très agréable. J’ai écrit trois livres dont le dernier, « Mon tour de France des blogueurs », est sorti en mai. Je travaille également pour une radio locale. Enfin, j’écris des articles et j’ai un projet de roman.
Le Parisien
3) Aucune tenue de camouflage, juste un changement de patronyme. Pendant quatre jours de décembre, du mardi au vendredi, moi, Aurélie, reporter, j’ai vécu embarquée (« embedded » diraient les Américains) en tant qu’« hôtesse de caisse », sur le paquebot Carrefour. Un voyage aussi instructif… qu’épuisant.
Le Graal de l’embauche
"Jeune femme motivée cherche poste de caissière."
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Voilà l’intitulé du dossier de candidature envoyé à une centaine de supermarchés d’Ile-de-France en novembre. Après deux semaines de recherche, je décroche un entretien à Carrefour. Dans un minuscule bureau, une recruteuse teste ma motivation : « Etes-vous prête à travailler le samedi? A avoir des horaires décalés? A voir votre emploi du temps changer chaque semaine? » A la clé : un contrat de professionnalisation de six mois comme « hôtesse de caisse », payé au smic, dans un Carrefour de banlieue parisienne. Mes réponses lui plaisent. Je gagne le droit de rencontrer la chef de caisse, dont le bureau surplombe le supermarché. « Cela me permet d’avoir toujours un œil sur mes caissières », glisse-t-elle. Ambiance. Derrière sa voix agréable, je devine une poigne de fer. « Si on vous confie un contrat pro, ce n’est pas pour aller chez Auchan ou Leclerc à la fin », gronde-t-elle. Le lendemain, j’apprends que je fais partie « des quelques élues, parmi les centaines de CV ». Bienvenue chez Carrefour!
Mon premier jour
Mardi, 8h45. Des clients patientent déjà devant la grille baissée du magasin. Derrière leur caddie vide, ils attendent l’ouverture. Je commence ma première journée à Carrefour. J’enfile ma veste, accroche mon badge et rejoins le QG des caissières, à l’intérieur du magasin. J’y rencontre Nathalie, 57 ans, dont vingt à Carrefour, qui va m’apprendre en quelques heures le b.a.-ba du métier. Habituée à « former les petites jeunes », elle me récite la leçon de la caissière modèle : « Bonjour/Avez-vous la carte de fidélité?/Comment voulez-vous payer?/Bonne journée/Au revoir ». Avec en bonus un sourire, le plus sincère possible… En fin d’après-midi, au 200e client, je ne sais plus si je lui ai déjà demandé sa carte de fidélité. Bercée par le « biiiiip » de la caisse, je me transforme en robot. Enfin, on vient nous relever. Mais la journée n’est pas encore terminée : il faut compter les pièces, billets, chèques, bons de réduction et autres tickets fidélité… Vers 20 heures, enfin, je quitte le magasin.
L’emplacement idéal
« Josiane, caisse 25. » Le sous-chef attribue froidement les places du matin, qui changeront après chaque pause. Josiane a le sourire. « La 25, c’est dans le bon sens », lance-t-elle en filant chercher son fond de caisse. Le bon sens? Comprenez vers la sortie, l’accueil, la lumière. Les numéros pairs, eux, sont face au mur du fond du magasin. Pour les caissières, c’est un motif de dispute avec la hiérarchie. « Arrêtez de me demander telle ou telle caisse, y en a marre », grogne Johann, avant de m’envoyer juste à côté… des rayons frais. Après deux heures de « biiiip », mes doigts sont rougis par le froid. Mais la punition suprême des caissières, où j’échoue d’ailleurs plus tard avec ma formatrice, c’est la « CLS », la caisse libre service. « Ici, on est caissière, mais aussi mécano et flic, résume Nathalie. Il y a des vols en permanence, les machines tombent en panne, il caille et on est debout. » Seul avantage : à courir partout, on n’a plus besoin de faire du sport. Mais la roue tourne, toujours : après sa pause, Josiane ira peut-être à la CLS, et moi à la 25…
Gérer le client
La voix éraillée de Brigitte résonne dans la salle de repos. Les larmes aux yeux, elle raconte : la veille, une cliente l’a « traitée de voleuse », parce qu’elle avait mis de côté un DVD dont la cliente ne voulait plus. « Elle a cru que je voulais le voler, mais j’en n’ai rien à faire, moi, du DVD d’Harry Potter», lâche-t-elle. Des collègues tentent de la calmer. Mais ici, les humeurs des clients font partie du lot quotidien. « Il faut serrer les dents », me glisse Nathalie. « Si on t’insulte, tu peux répondre. C’est la règle », m’assure au contraire Ghislaine. En pratique, les esprits s’échauffent surtout en fin d’après-midi. Il y a les clients qui, une fois en caisse, retournent chercher des biscottes. Ceux qui oublient de répondre à mon « Bonjour! », ceux qui s’énervent en moins de trente secondes. Comme ce client, dont l’article ne voulait décidément pas passer. « C’est un scandale. Je veux voir la blonde, la grande, la chef! », m’intime-t-il. Surtout, rester souriante et aimable. Surtout, ne pas pousser à bout le client et, comme Laurence ce matin-là, se faire cracher dessus.
Les pauses
A peine arrivé, on n’attend plus qu’elle : la pause. A Carrefour, la règle est simple : vingt minutes d’interruption pour quatre heures de travail, trente minutes pour sept heures et une heure pour huit heures ou plus. Le hic? C’est le chef qui choisit à quel moment la caissière peut profiter de son temps libre. « Donc, il vaut mieux aller aux toilettes avant », me conseille Nathalie. Le midi, à l’heure de la relève, on file acheter un plat cuisiné dans le magasin. L’occasion de profiter des tickets restaurant… à 3,34 €. Dans la salle de repos, d’autres caissières déjeunent. On parle des clients désagréables du jour, et de l’incident de la veille. Emilie, une « roller » (ces employés qui sillonnent le magasin pour répondre aux questions des caissières) a égaré 50 € dans le magasin. « Je me suis pris un savon, tremblote-t-elle, traumatisée. C’est sûr, je vais recevoir un avertissement. » Or, au bout de trois, c’est la porte. « Ne t’inquiètes pas, si tu bosses bien, la chef est réglo, tente de me rassurer Nathalie. Et puis, les écarts de caisse, ça n’arrive pas souvent. » Laurence, elle, rappelle fièrement qu’elle n’en a eu qu’un seul en dix-sept ans de métier, et c’était il y a longtemps : « On était encore en francs… »
Un travail précaire
Soulever des packs de lait, des litières pour chats de 25 kg : rien de mieux pour raffermir les bras. Mais si les jeunes caissières les ont fermes et musclés, les anciennes, elles, souffrent toutes de tendinites ou de sciatiques. C’est le cas de Nathalie, qui compte bien se frictionner le dos avec une pommade ce soir, « parce que les médicaments, ça coûte trop cher ». Derrière elle, dans la salle réservée aux caissières, un panneau mentionne les noms des cinq meilleures et des cinq pires hôtesses de caisse de la semaine. Les critères? La rapidité de passage des articles ou de l’encaissement. « On s’en fiche, me lance ma formatrice. Même si on est dans les meilleures, on n’a même pas de prime. » Après des années de fidélité chez Carrefour, Nathalie touche 1300 € net par mois. Et impossible de trouver un autre job pour mettre du beurre dans les épinards : les horaires changent toutes les semaines. « Mais je ne me plains pas, précise-t-elle. J’ai de la chance car, moi, je suis aux 35 heures, et pas à 20 heures, comme beaucoup d’autres filles. »
Le Parisien .
1) La société qui fabrique les thés et tisanes "LIPTON" et "L'éléphant" ferme son usine en France (Aubagne) pour l'installer en Roumanie. Elle s'oppose à une reprise par les salariés, elle vire tous les travailleurs uniquement pour ... augmenter ses bénéfices. L'usine était parfaitement rentable, mais les actionnaires veulent gagner plus d'argent en délocalisant. OK!!! Mais soyons logiques, et boycottons leurs produits ; qu'ils aillent chercher des clients en Roumanie!!!
Ninnenne 
Dim 15 Sep - 8:39 par Josiane
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